Ja się nim zajmowałem wcześniej, ale niewyrabiałem, bo miałem cholernie dużo rzeczy do roboty, i wiesz. A więc teraz zajmuje się nim mama, chociaż potym moimwczorajszym wybryku niedziwota, że dziecko jest zaniedbane.
Nie wiem. Jakiś wyciek synaptyczny, miała twoja żonka, albo jeszcze ma. Brała na to jakieś ziołowe specyfiki. A apropo, bo kiedyś coś, ktoś tu pisał, że znajdujesz sobie w popmundo robotę, a nic nie pisze w dzienniku, że do tej roboty uczęszczasz. Nie wiem teraz, kto to pisał, ale to może dlatego, że nie ma sie ustawionego priorytetu chodzić do pracy. Bo ja właśnie dla testów sobie ustawiłam i zobaczymy co mi się w dzienniczku pokaże :)
Jak sie ma ustawione chodzenie do pracy to w dzienniku co jakiś czas pojawiają sięwpisy a nawet przybywa kasy. W moim przyadku są wpisy np. Idę pracować jako barman.
No. Ja na początku też tak miałam. Jeśli zatrudniłam się w połowie tygodnia, to dali mi mniej, bo nie przepracowałam całego, to nawet logiczne. Ale jak już w kolejnym przepracowałam cały to było ok. Więc ciekawe czemu wam nie dali.
Nadchodze z wyjaśnieniem co do komentowania blogów.
Otóż, nie, Kewinie. Domyślnie nie jest możliwe komentowanie blogów, ponieważ jest to ustawienie tylko dla vipów. Już tłumaczę jak to zrobić, gdyby ktoś kiedyś vipa miał i komentarze na blogu chciał.
Kiedy stworzycie pierwszy wpis na swoim blogu, dodacie go, to wtedy należy iść sobie lineczkami, do czegoś takiego jak ustawienia. No i tam nagłówkami dojść do komentarze na blogu, obcja tylko dla vipó i oznaczyć, pozwól komentować, czy coś takiego. Warunkiem jest tylko to, że musicie być na swoim blogu, żeby te ustawienia sie pokazały.
"Trzeba być wielkim przyjacielem, żeby przyjść i przesiedzieć z kimś całe popołudnie tylko po to, żeby nie czuł się samotny. Odłożyć swoje ważne sprawy i całe popołudnie poświęcić na trzymanie kogoś za rękę."
Poprawka. Jednak jak się nie ma vipa, to nie można prowadzić bloga. Bez sensu. To po choleretam pisze, że komentowanie jest tylko dla vipów, a nblogu nie pokazuje, że tylko dla nich.
This site uses cookies to enhance your experience.
